Преимущества нововведения в том, что пациенту больше не придется обращаться за подписью бумажного больничного листа, а отдельному регистратору в поликлинике заполнять бланк строгой отчетности. Бухгалтерии работодателя будет не нужно сверять правильность заполнения формы и отправлять его в Фонд социального страхования (ФСС). Кроме того, работодатель станет защищен от возможных штрафов из-за приема неправильно заполненных бланков.

 

Как рассказала главный врач Северодвинской городской больницы № 1 Римма Карташова: «Электронные больничные листы оформляются медицинским персоналом в специальной программе. Врач вводит в форму нужные данные, сохраняет их, подтверждает своей цифровой подписью, и отправляет информацию через централизованную систему в ФСС».

 

Пациент по окончании лечения получает электронный номер, который ему нужно при выходе на работу сообщить своему работодателю. У того есть доступ к системе, в которой он может проверить наличие информации. В свою очередь, органы ФСС получают данные о наличии нетрудоспособности работника в момент его выписки.

 

Кроме того, каждый работник через свой личный кабинет сможет посмотреть данные о начисленных пособиях и проверить их правильность.

Однако, как отмечает Римма Николаевна: «Не все работодатели готовы перейти на новую систему оформления электронных больничных. Поэтому, чтобы определить плюсы и минусы системы, выработать рекомендации для организаций, мы решили начать пилотный проект с наших работников. В любом случает, это будет происходить повсеместно, как в свое время произошел переход на выплату заработной платы на банковские карточки. Но, понимая сложность внедрения новой системы, останется и альтернативный вариант - оформление больничного на бумажном носителе по требованию пациента».

 

На сегодняшний день с проектом закона начали работать в тестовом режиме больше 140 поликлиник по всей России.