В проводимом Фондом социального страхования эксперименте уже участвует 900 медицинских учреждений. Нововведение отражает позицию социальных партнёров и Фонда социального страхования, акцентирующих внимание на работе непосредственно с человеком, и позволит снизить бумажный документооборот, сделав обмен информацией более быстрым и прозрачным. Предлагаем вашему вниманию комментарий секретаря ФНПР Игорь Шанина.«С 1 июля с письменного согласия работника листок временной нетрудоспособности может быть оформлен в виде электронного документа, — напоминает Игорь Шанин. — Сведения, содержащиеся в электронном больничном, подписываются квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации. Работник сам, либо по его просьбе профсоюзный комитет будут иметь возможность отслеживать процесс назначения пособия в режиме онлайн.
Профсоюзными организациями на сегодняшний день не выявлено каких-либо серьёзных жалоб работников при оформлении виртуальных больничных. Однако ФНПР настоятельно рекомендует продолжать внимательно следить за внедрением новой практики. Необходимо, чтобы работник, профсоюз, медицинское учреждение, работодатель застрахованного лица и ФСС являлись участниками единой системы постоянного информационного взаимодействия. Профсоюзным организациям необходимо усилить работу по обучению членов профсоюза навыкам пользования онлайн-сервисами, а также создавать при необходимости «горячие линии» и консультационные пункты.
Как сообщает ФПАО, получить сведения о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник (самостоятельно или через профсоюзный комитет) и работодатель могут в личных кабинетах, размещённых на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации, доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг».
Версия для печати
