В 2023 году более 80 работодателей Поморья получили компенсации за трудоустройство новых сотрудников по программе субсидирования найма

Субсидии призваны компенсировать часть расходов бизнеса на зарплаты граждан, потерявших работу из-за ликвидации или сокращения штата либо находящихся под риском увольнения из-за простоя, а также беженцев из Украины и молодых специалистов (не старше 30 лет). Затем  действие программы распространили на участников специальной военной операции, а с 2024 года и на граждан с инвалидностью.

На господдержку по программе могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, не имеющие долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам. Важно, что сотрудник должен быть трудоустроен  на полный рабочий день с зарплатой не ниже МРОТ, на момент заключения трудового договора иметь официальный статус безработного и не быть зарегистрированным в качестве ИП или самозанятого.

Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо через портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Через месяц после заключения трудового договора, работодатель направляет заявление на получение субсидии. Сделать это можно с использованием информационных систем, которые применяет работодатель для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия. Фонд проверяет информацию и перечисляет первую часть субсидии. В дальнейшем СФР в беззаявительном порядке проверяет все данные и выплачивает остальные части компенсации.