Продолжают действовать новые положения Трудового кодекса РФ

У работодателя теперь есть обязанность по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда, в том числе путём осуществления системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах. Определён порядок создания и функционирования службы охраны труда, профильных комитетов (комиссий), правила обеспечения финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Поправки коснулись также особенностей: расследования, оформления (рассмотрения), учёта микроповреждений (микротравм) и несчастных случаев на производстве; проведения медосмотров или обязательного психиатрического освидетельствования некоторых категорий работников.

Как сообщает пресс-служба администрации Северодвинска, в целях реализации указанных изменений обновлены старые и приняты новые подзаконные акты.