Возможность перехода на ЭТК появилась с 2020 года. Для тех, кто устраивается на работу впервые, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Важно, что электронный вариант документа содержит те же сведения, что и бумажная версия: о месте работы, должности, датах приема, увольнения и перевода на другую должность, а также реквизиты документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Главное преимущество такого формата трудовой книжки в том, что он исключает риск потери сведений о стаже. Работник получает постоянный доступ к информации о своей трудовой деятельности без участия работодателя, что позволяет контролировать все вносимые изменения на портале госуслуг. Также документ можно сохранить, распечатать или направить по электронной почте. При необходимости получить выписку о трудовой деятельности можно и в бумажном виде, обратившись в клиентскую службу Отделения СФР по Архангельской области и НАО.

Кроме того, ЭТК позволяет снизить риск внесения ошибочной или неточной информации о трудовом стаже, а также обеспечивает высокий уровень защиты и сохранности персональных данных. Это особенно удобно для тех, кто работает дистанционно. Сведения о приеме на работу или увольнении отражаются в электронной трудовой уже на второй день.

Перейти с бумажной на электронную версию северяне могут в любой момент, подав своему работодателю заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Работодатель выдаст бумажный вариант гражданину на руки, а также направит соответствующую информацию в Отделение СФР по Архангельской области и НАО для отражения на индивидуальном лицевом счете.

По всем вопросам вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения Социального фонда России по Архангельской области и НАО, позвонив в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).