С 3 октября вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 №272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», который вводит административную ответственность работодателей за невыплату зарплаты или её частичную выплату, а также ужесточает наказание для тех работодателей, кто выплачивает зарплату ниже минимального размера оплаты труда.
По результатам анализа, проведённого Архангельским региональным отделением Фонда социального страхования РФ на основе отчётов страхователей за первое полугодие 2016 года, среднемесячная зарплата у 3610 страхователей области ниже минимального размера оплаты труда.
Архангельское региональное отделение Фонда напоминает, что выплачивая «серую» зарплату работодатель экономит на отчислениях во внебюджетные фонды. Соглашаясь с такой формой выплаты заработной платы, сотрудники остаются без гарантии оплаты больничных листов. Вместе с тем значительно снижаются размеры пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Кроме того, лица, официально работающие по трудовому договору, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» застрахованы от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.
Если ваш работодатель выплачивает зарплату «в конверте» вы имеете право обратиться в суд, в инспекцию труда или в прокуратуру.
Версия для печати