Главная > Право > Оплата труда руководителей и главных бухгалтеров станет прозрачной

Оплата труда руководителей и главных бухгалтеров станет прозрачной


14-02-2017, 10:33. Разместил: olga


С января 2017 года вступили в силу изменения в ст. 145 Трудового кодекса РФ, предусматривающие обязательное установление предельного соотношения зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий со средней зарплатой работников этих учреждений. При этом информацию о среднемесячной зарплате руководства, рассчитанной за календарный год, теперь обязаны публиковать в интернете. Это требование прописано в ст. 349.5, которой также с 1 января 2017 года дополнен Трудовой кодекс РФ.

«Изменения в системе оплаты труда коснутся областных и муниципальных учреждений, — поясняет председатель ФПАО Алла Сафонова. — Они связаны с реализацией с 1 января 2017 года изменений в Трудовом кодексе и обусловлены требованиями Федерального закона от 3 июля 2016 года, который был разработан Минтруда России. Основная цель изменений — снижение разрыва между зарплатой руководителей и работников организаций. Для этого правительством Архангельской области внесены изменения в Постановление Администрации Архангельской области от 05.06.2009 №149-па/24 (редакция от 14.11.2016) «О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области». 

Предельные уровни соотношения среднемесячных заработных плат руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячных заработных плат остальных работников учреждений установлены в рамках 1 к 4 (если меньшее соотношение не установлено отраслевыми положениями, примерными отраслевыми положениями). Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы иных работников областных унитарных предприятий установлен в рамках 1 к 5. 

Также закон вводит ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения заработных плат. За нарушение этих требований с руководителем организации прекращается трудовой договор по основанию, предусмотренному ст. 278 ТК РФ. Федеральный закон установил обязанность учредителей ежегодно размещать информацию о среднемесячной заработной плате указанных категорий работников на официальных сайтах учредителей либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций. 

Сегодня на уровне Архангельской области уже принят ряд решений по реализации требований федерального законодательства. Так, в декабре 2016 года приняты правила размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных учреждений, предприятий и фонда обязательного медицинского страхования (Постановление Правительства Архангельской области от 27.12.2016 г.). В том числе, этим Постановлением предусмотрена обязанность областных органов власти до 1 марта 2017 года разместить информацию о среднемесячной заработной плате в открытом доступе».

Вернуться назад